Teamgeist – unsere Motivation

Metoba, das sind mehr als 100 unternehmerisch denkende und qualifizierte Menschen, die täglich mit Überzeugung und Kreativität für die Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten. Das ist eine wichtige Voraussetzung, wenn, wie bei uns, die Qualitätsstandards hoch und die eingesetzten Techniken komplex sind.

Zahlreiche Auszeichnungen (siehe: http://www.metoba.de/unternehmen/auszeichnungen/) in den vergangenen Jahren haben uns Recht gegeben. Unsere Philosophie, die Menschen in unserem Unternehmen in die Prozesse zu integrieren und sie beruflich stets weiter zu qualifizieren, ist richtig. Nur so garantieren wir unseren Kunden, der täglichen Herausforderung neuer Aufgaben mit einem Maximum an Effizienz und Qualität zu begegnen.

Kompetente Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden. Indem wir unseren Nachwuchs selbst ausbilden, garantieren wir, dass die jungen Leute die Fähigkeiten erwerben, die sie für unsere anspruchsvollen Tätigkeiten benötigen. In der Regel beschäftigen wir mindestens zehn Auszubildende, vor allem im Bereich der Oberflächentechnik. Dabei achten wir besonders darauf, auch junge Frauen für die Ausbildung zu gewinnen.

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben trägt ebenfalls zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die für uns schon lange selbstverständlich fester Bestandteil der Personalpolitik ist – individuell vereinbar und dadurch familienfreundlich- ist hier ein wichtiger Faktor. Mitarbeiter in Elternzeit behalten durch einen Elternzeitpaten den Kontakt zum Unternehmen und erhalten wichtige Informationen, die den Wiedereinstieg vereinfachen sollen.

Wir feiern Firmenfeste, Jubiläen und z.B. Sommerfeste mit Familien und Angehörigen. Gemeinsame Ausflüge wie z.B. Wanderung, Kanutour oder Geo-Caching machen Spaß und verstärken das Gemeinschaftsgefühl. Die gemeinsame Weihnachtsfeier mit der gesamten Belegschaft gehört zum alljährlichen Ritual.

Der AOK Firmenlauf in Lüdenscheid ist jedes Jahr ein sportlicher Anlass zur Teilnahme für viele Mitarbeiter; das anschließende gesellige Miteinander gehört selbstverständlich auch für die Geschäftsleitung dazu.

Die Gesundheitsförderung durch Sport kann aufgrund einer Kooperation mit dem Lüdenscheider Sportverein Turbo-Schnecken e.V. allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen angeboten werden.

Um unserer Belegschaft auch in besonderen persönlichen Situationen helfen zu können, haben wir ein Informationspaket über soziale Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten zusammengestellt.

Ein motiviertes Team, geringe Fluktuation, niedriger Krankenstand und ein hoher Frauenanteil auch in den technischen Berufen sowie wiederholte Auszeichnungen für Familienfreundlichkeit sprechen für sich. Ein hohes Maß an Kollegialität und freundschaftlichem Miteinander beim Erreichen unserer gemeinsamen Ziele erwartet Sie in unserem Familienunternehmen.

Wann dürfen wir Sie im Metoba-Team begrüßen?

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